Torbjörn Falk blir tillförordnad chef för AKV i Kristinehamn. Han har tidigare bland annat varit lärcenterchef och sedan även kommundirektör i Forshaga kommun.
Kristinehamns kommun har utsett Torbjörn Falk till tillförordnad förvaltningschef för AKV, förvaltningen för arbete, kompetens och välfärd. Han tillträder tjänsten den 3 augusti. Uppdraget gäller inledningsvis till januari 2027, men kan komma att förlängas.
– Vi är mycket glada att Torbjörn har tackat ja till uppdraget. Han har en bred erfarenhet av kommunal verksamhet och kommer att bidra till stabilitet och kontinuitet i ledningen av AKV, säger Ann-Sofie Vennerstrand, kommundirektör.
Torbjörn Falk har lång erfarenhet av ledarskap inom offentlig sektor och var kommunchef i Forshaga kommun från 2017 till början av 2026. Under sin tid som kommunchef arbetade han med kommunens utveckling, näringslivsfrågor, krisberedskap och utvecklingen av lärcenterverksamheten.
Torbjörn Falk inledde sin chefsbana i Forshaga kommun som lärcenterchef, där han ansvarade för kommunens vuxenutbildning, kompetensutveckling och samverkan med näringsliv och utbildningsanordnare. Därefter blev han förvaltningschef för Lärande och arbete, med ansvar för bland annat vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser och integrationsfrågor. Under denna period lyftes utvecklingen av kommunens lärcenter fram som en viktig framgång.
I maj 2017 utsågs Falk till kommunchef i Forshaga kommun, kommunens högsta tjänsteperson. Som kommunchef ansvarade han för att leda och samordna hela den kommunala organisationen samt verkställa kommunstyrelsens beslut. Under sina närmare nio år på posten arbetade han bland annat med:
- utveckling av kommunens organisation,
- krisledning och beredskap,
- strategiskt utvecklingsarbete,
- samverkan med näringsliv och andra myndigheter,
- fortsatt utveckling av lärcenterverksamheten.
Den 9 januari 2026 meddelade Forshaga kommun att Torbjörn Falk och den politiska ledningen hade träffat en gemensam överenskommelse om att han skulle lämna sin tjänst som kommunchef med omedelbar verkan. Kommunstyrelsens ordförande Marian Gustavsson (S) uppgav att kommunen ”ser behovet av ett nytt ledarskap för att föra kommunen framåt”. Kommunen riktade samtidigt uppskattning till Falk för hans arbete, bland annat inom lärcenterverksamheten samt kris- och beredskapsområdet.
Enligt Sveriges Radio uppgav den politiska ledningen att både styret och oppositionen saknade förtroende för Torbjörn Falk, men betonade att det inte handlade om någon enskild händelse. Han köptes ut enligt en överenskommelse.
Det finns inga offentligt bekräftade uppgifter om att han fick lämna på grund av exempelvis ekonomiska oegentligheter, brott, disciplinära åtgärder eller någon specifik incident. Personalärenden omfattas dessutom ofta av sekretess, vilket innebär att detaljer sällan offentliggörs.
Den offentliga bilden pekar på att detta var ett förtroendeärende snarare än ett disciplinärende. Inom kommunal verksamhet är det inte ovanligt att en kommunchef lämnar sin tjänst när den politiska ledningen bedömer att man vill ha ett annat ledarskap, utan att det behöver bero på någon enskild händelse eller misskötsamhet. Eftersom det rör ett personalärende är detaljerna dessutom ofta sekretessbelagda.
I samband med att Torbjörn Falk tillträder tjänsten som tillförordnad förvaltningschef för AKV i Kristinehamns kommun återgår Karin Eriksson till sin ordinarie tjänst som stabschef, efter att under en period ha varit både stabschef och tillförordnad förvaltningschef.
FAKTA AKV
AKV (arbetsplatsförlagt kompetens- och verksamhetslärande) är en modell där studier kombineras med praktik på en arbetsplats, vilket ger deltagarna möjlighet att utveckla sina kunskaper i verkliga arbetsmiljöer.
